【组工队伍建设】

扎实开展好两项学习实践活动。以打造“模范部门”和“过硬队伍”为目标，部署开展深入学习
实践科学发展观活动和深化拓展“讲重作”活动，加强机关效能建设和组工干部能力建设。组织机关
干部进党校封闭学习， 到孟良崮战役纪念馆和市廉政教育基地进行革命传统主义和廉政教育。 开展
“组织部长下基”层活动，形成了《调研报告汇编》。修订完善了部机关《制度与规范》，提出部机
关文明办公“十条要求”，建立健全组织工作督查机制，深入开展向“全国优秀组织工作干部”王彦
生学习活动。
组工宣传和调研信息工作。 围绕加大组织工作公开力度，加强对外宣传。 “临沂党建网站”已
上传各类材料6900余篇，日均访问量2600余人次，发挥了宣传主渠道作用。围绕党建和组织工作的重
点难点问题积极开展调查研究， 承担了市委3次重大调研任务，完成了省委组织部下达的重点调研课
题和中组部《组织工作科学化问题研究》“组工文化科学化”部分。及时总结上报工作经验和创新做
法，共在上级组织部门内部刊物发稿31篇， 位居全省前列。全年编发《临沂组工通讯》7期、《临沂
组工信息》120期。
规范推进机关日常管理工作。完成了办公场所搬迁工作。规范信访工作程序，全年共登记受理群
众来信219件次。 加强机关信息化建设，办公用计算机全部接入专网，安装了网络隔离软件，新上了
移动存储介质管理系统。部机关连续七年被评为省级文明机关。
（朱祥法 李秀芝）