山东地情档案 AI 原始文本 文章:【企业管理】 资料库:临沂市情资料库 章节:2010临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/17/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/17/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/17/article/601/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/17/article/601/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== 【企业管理】
作为全省试点单位,率先实施了内管机构改革,实现了监管职责、监管资源和监管信息的有效整 合。实行县区局(分公司、营销部)内管副科长委派制、专卖内管监督驻点制,并研发和使用了专卖 内管信息系统,对两烟生产经营实行了全过程的监管,提高了监管效率和监管效果。组织开展了“卷 烟规范经营”大讨论活动和“三项检查”回头看工作,严格落实“一项一卷”等措施,加强制度建设 管理,“规范自律年” 活动进展顺利。启动ISO9000质量管理体系建设工作。积极推进自主创新,增 强全员创新意识, 在全系统涌现出一大批创新成果,共立项自主创新项目140余项。按照国家局“分 类管理、科学设岗、明确职责、严格考核、落实报酬”的总体部署和省局(公司)“群众公认、不留 遗憾、确保稳定”的工作要求,加强督导指导,严格履行程序,规范薪酬分配,完成用工分配制度改 革,规范了劳动用工管理,打破了员工身份界限,打通了员工晋升渠道,激发了企业活力,得到了广 大干部职工的认可。