加强纪律作风建设，层层签订党风廉政建设责任书，制定《进一步加强领导干部监督管理工作的
意见》，开展党的政治纪律和党性修养教育，积极构建自身反腐倡廉机制，设立专门的检务督察机构，
经常明察暗访，及时监督纠正纪律作风、执法办案等方面的问题，对发现的违法违纪问题，坚决查处，
促进了公正廉洁执法。开展问计、问需、问效“三问”活动和“帮千企走千村访万户”主题实践活动，
组织检察人员到1021家村镇、企业、社区，主动了解群众的司法需求，虚心听取群众的意见建议，加
强和改进检察工作。积极构建服务保障民生的长效机制，在与民生密切相关的部门聘任1000余名民生
联络员，派出262名干警担任法制村长、 厂长，推出民生检察流动服务车、法律服务站、农村联系点、
“阳光鉴定咨询网”等便民利民措施，随时随地为群众服务；完善民生检察服务热线，共接听处理热
线电话3511个，有问必答，有难必帮，为百姓排忧解难。认真落实与人大代表、政协委员联络制度，
推进人民监督员制度试点工作，虚心听取意见建议，把检察权的行使置于党的绝对领导和人民群众的
监督之下；推行查办职务犯罪讯问全程录音录像制度和自侦案件审查逮捕程序改革，运用信息化技术
对办案流程实行网上监督，组织对涉案款物进行全面清理和检查，实现了对办案各环节的动态全程监
督，避免了执法办案的随意性。开展创建“学习型”检察院活动，推行以“调查—培训—考核—回访”
为主要内容的层进式培训模式，市院先后举办培训班16期、岗位练兵15次，参训干警2980人次；建立
人才管理办法，对优秀人才重点培养、 动态管理， 提升知识层次和素质能力，发挥辐射带动作用；
运用“沂蒙检察论坛”、“网络课堂”、“阳光青年俱乐部”等形式，为干警成长进步搭建平台；深
入践行社会主义法治理念，培育沂蒙检察文化，提升检察工作的“软实力”。年内，在省检察院组织
的各项比武竞赛和评比中，有18人获奖；有13个（次）检察院、15人（次）检察员受到了省级以上表
彰。
（陈玉伟）
【制度和队伍建设】
视图
加强纪律作风建设，层层签订党风廉政建设责任书，制定《进一步加强领导干部监督管理工作的
意见》，开展党的政治纪律和党性修养教育，积极构建自身反腐倡廉机制，设立专门的检务督察机构，
经常明察暗访，及时监督纠正纪律作风、执法办案等方面的问题，对发现的违法违纪问题，坚决查处，
促进了公正廉洁执法。开展问计、问需、问效“三问”活动和“帮千企走千村访万户”主题实践活动，
组织检察人员到1021家村镇、企业、社区，主动了解群众的司法需求，虚心听取群众的意见建议，加
强和改进检察工作。积极构建服务保障民生的长效机制，在与民生密切相关的部门聘任1000余名民生
联络员，派出262名干警担任法制村长、 厂长，推出民生检察流动服务车、法律服务站、农村联系点、
“阳光鉴定咨询网”等便民利民措施，随时随地为群众服务；完善民生检察服务热线，共接听处理热
线电话3511个，有问必答，有难必帮，为百姓排忧解难。认真落实与人大代表、政协委员联络制度，
推进人民监督员制度试点工作，虚心听取意见建议，把检察权的行使置于党的绝对领导和人民群众的
监督之下；推行查办职务犯罪讯问全程录音录像制度和自侦案件审查逮捕程序改革，运用信息化技术
对办案流程实行网上监督，组织对涉案款物进行全面清理和检查，实现了对办案各环节的动态全程监
督，避免了执法办案的随意性。开展创建“学习型”检察院活动，推行以“调查—培训—考核—回访”
为主要内容的层进式培训模式，市院先后举办培训班16期、岗位练兵15次，参训干警2980人次；建立
人才管理办法，对优秀人才重点培养、 动态管理， 提升知识层次和素质能力，发挥辐射带动作用；
运用“沂蒙检察论坛”、“网络课堂”、“阳光青年俱乐部”等形式，为干警成长进步搭建平台；深
入践行社会主义法治理念，培育沂蒙检察文化，提升检察工作的“软实力”。年内，在省检察院组织
的各项比武竞赛和评比中，有18人获奖；有13个（次）检察院、15人（次）检察员受到了省级以上表
彰。
（陈玉伟）