完善信访工作目标责任考核体系，市委、市政府制定下发了《关于全市信访工作目标责任考核的
意见》、《县区党委、政府信访工作目标管理考核办法》和《市直部门、单位信访工作目标管理考核
办法》。按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”和“属地管理”的要求，健全领导责任体系，完善
责任追究制度，坚持对县区和市直部门进行半年和全年两次考核，年底打分排名，并对工作被动的后
30名乡镇进行盘点通报。
【健全信访工作目标管理考核体系】
视图
完善信访工作目标责任考核体系，市委、市政府制定下发了《关于全市信访工作目标责任考核的
意见》、《县区党委、政府信访工作目标管理考核办法》和《市直部门、单位信访工作目标管理考核
办法》。按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”和“属地管理”的要求，健全领导责任体系，完善
责任追究制度，坚持对县区和市直部门进行半年和全年两次考核，年底打分排名，并对工作被动的后
30名乡镇进行盘点通报。