岗位培训是提高职工队伍素质的一项重要措施，是职工教育工作的重点。按照省职工教育办公室关于实施“三大培训工程”(即企业家队伍培训、企业转岗人员培训、乡镇企业职工培训）的意见，市职教办重点对企业领导干部、后备干部和高级技术人员进行专业知识及学习“两法”、“两条例”为主要内容的整体配套培训。1995年全市有215名厂长、经理参加了专业知识培训，经考核，由省发放了结业证。
企业班组长培训是企业的一项基础性工作。1995年继续开展了企业班组长培训，有6000余人参加
了学习、培训。通过培训，提高了企业班组的管理水平和班组长的素质，为企业的发展创造了好的条
件。
开展了“中日产业函授培训”。为借鉴发达国家建立现代企业制度的经验，推动全市建立现代企
业制度试点工作顺利进行，职教办成立了山东中日产业函授站临沂分站。采取统一教材，集中培训，
定期考核的方式，有180余人参加了学习、培训，经考核结业。
开展了“职工创造力开发”活动。为了搞好创造学基础知识的宣传和普及，培养广大职工的创造
意识和创新精神，按照省里要求，积极选派人员参加省里组织的师资培训班，进行了宣传发动，使这
一活动得以顺利开展。
开展了各类适应性短期培训。根据企事业单位的需要，全市共举办各级各类如市场营销、统计、
会计、储藏、公路管理及转岗人员等培训班2000余期，约有10万人参加了培训，提高了职工岗位工作
能力。职教办积极做好服务、协调等工作。此外，还按照省里安排，推荐选派2名厂长出国学习深造。
(徐敏建)
审稿；李本质
[岗位培训]
视图
岗位培训是提高职工队伍素质的一项重要措施，是职工教育工作的重点。按照省职工教育办公室关于实施“三大培训工程”(即企业家队伍培训、企业转岗人员培训、乡镇企业职工培训）的意见，市职教办重点对企业领导干部、后备干部和高级技术人员进行专业知识及学习“两法”、“两条例”为主要内容的整体配套培训。1995年全市有215名厂长、经理参加了专业知识培训，经考核，由省发放了结业证。
企业班组长培训是企业的一项基础性工作。1995年继续开展了企业班组长培训，有6000余人参加
了学习、培训。通过培训，提高了企业班组的管理水平和班组长的素质，为企业的发展创造了好的条
件。
开展了“中日产业函授培训”。为借鉴发达国家建立现代企业制度的经验，推动全市建立现代企
业制度试点工作顺利进行，职教办成立了山东中日产业函授站临沂分站。采取统一教材，集中培训，
定期考核的方式，有180余人参加了学习、培训，经考核结业。
开展了“职工创造力开发”活动。为了搞好创造学基础知识的宣传和普及，培养广大职工的创造
意识和创新精神，按照省里要求，积极选派人员参加省里组织的师资培训班，进行了宣传发动，使这
一活动得以顺利开展。
开展了各类适应性短期培训。根据企事业单位的需要，全市共举办各级各类如市场营销、统计、
会计、储藏、公路管理及转岗人员等培训班2000余期，约有10万人参加了培训，提高了职工岗位工作
能力。职教办积极做好服务、协调等工作。此外，还按照省里安排，推荐选派2名厂长出国学习深造。
(徐敏建)
审稿；李本质