市委领导下，会同有关单位，集中力量，全力以赴，精心做好市人代会、政协会和党代会的组织筹备和人事安排等工作。做到措施到位，程序严格，周密考虑，超前做好各项准备工作，保证了3个大会选举工作的顺利进行和圆满成功。同时，认真抓了3个新建区班子人选的考察和调整配备工作，加强了对县区党代会和3个区人大、政协换届工作的指导，保证了党委意图的实现。换届后，9个县和3个新设区党政领导班子的平均年龄42．9岁，比调整前下降2岁；大专以上文化的占93．5％，比调整前提高5．5个百分点；新配备的3个区委班子平均年龄42．2岁，大专以上文化程度的占87．50；12个县区委班子中女干部6名，政府班子中女干部8名，保证了党政两个班子中至少有1名女干部。9个县委班子和新配备的3个区党政班子中共有23名35岁左右的干部，每个县区党委班子中至少配备了一名35岁左右的干部，从而使县区党政班子结构进一步合理，素质进一步提高。