1995年，市黄金工业局党委进一步加强机关思想作风建设，不断强化服务意识，全局上下积极主动为基层办实事、解难题，做到基层要求办的事马上办、基层急着办的事靠上办、基层办不了的事代替办、基层想不到的事督着办。一是深入基层，调查研究。实行局领导抓点促面、工程技术人员驻矿现场服务，及时调查掌握企业生产动态和发展形势，为生产发展当好参谋。二是现场帮促，排忧解难。根据各阶段生产形势和企业发展需要，组织机关技术人员长期进驻矿山，帮助解决实际问题，指导生产。三是协调关系，为企业创造好环境。利用自身优势，积极帮助基层矿山理顺各方面关系，跑项目，争资金，要政策，协调解决矛盾，为矿山生产建设创造良好的环境和条件。1995年，全局共到基层服务250人次， 主要领导和骨干人员60％以上时间在一线服务，帮助解决规划设计、立项、办证以及开发建设和生产管理等方面难题100多项。 局长刘茂芳先后被冶金部、省黄金局授予“有突出贡献先进个人”和“优秀领导干部”称号。
(张延强)
审稿：刘茂芳 王宝璋
[加强机关建设，搞好生产服务]
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1995年，市黄金工业局党委进一步加强机关思想作风建设，不断强化服务意识，全局上下积极主动为基层办实事、解难题，做到基层要求办的事马上办、基层急着办的事靠上办、基层办不了的事代替办、基层想不到的事督着办。一是深入基层，调查研究。实行局领导抓点促面、工程技术人员驻矿现场服务，及时调查掌握企业生产动态和发展形势，为生产发展当好参谋。二是现场帮促，排忧解难。根据各阶段生产形势和企业发展需要，组织机关技术人员长期进驻矿山，帮助解决实际问题，指导生产。三是协调关系，为企业创造好环境。利用自身优势，积极帮助基层矿山理顺各方面关系，跑项目，争资金，要政策，协调解决矛盾，为矿山生产建设创造良好的环境和条件。1995年，全局共到基层服务250人次， 主要领导和骨干人员60％以上时间在一线服务，帮助解决规划设计、立项、办证以及开发建设和生产管理等方面难题100多项。 局长刘茂芳先后被冶金部、省黄金局授予“有突出贡献先进个人”和“优秀领导干部”称号。
(张延强)
审稿：刘茂芳 王宝璋