一是军事训练基础牢固。认真贯彻训练贴近实际、贴近实战、贴近部队、贴近现代条件下执勤和处置突发事件的要求，从打牢部队训练基础入手，分别集中3个月的时间，扎扎实实地进行了新兵集训和预提班长骨干培训，在省总队考核验收中，均取得总评优秀的好成绩；从担负任务的实际出发搞训练，突出对擒敌能手和神枪手的培训，支队于6月份进行了防暴队班组集训和军事比武，涌现出一大批擒敌能手和神枪手，为完成执勤任务和处置突发事件提供了保证。年内，所属基层中队均完成了训练计划，年底，省总队抽考了支队机关和直属大队一、三中队，总评成绩都是优秀。二是部队正规化管理水平进一步提高。围绕“作风优良、纪律严明”的目标，认真贯彻中央军委《关于加强军队管理教育工作的决定》，加大部队管理教育工作的力度。年初，集中3天时间分别对机关干部和副营职以上干部进行教育整顿；5月份，结合人生观教育，贯彻整风精神，深入进行了管理教育工作学习整顿；7、8、9三个月集中抓了部队贯彻落实条令条例、军委《决定》、封闭式管理和安全工作的落实；同时制定下发了《支队管理若干规定》、《支队封闭式管理规定》和《支队关于加强党员干部管理的规定》，用制度保证管理落实到位，有力地促进了部队的正规化建设，保证了部队的高度稳定和集中统一，省总队先后3次到支队机关和基层中队进行正规化管理大检查，均给予充分肯定。年内，全支队无违纪、无事故、无案件。