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[妇女组织和干部队伍建设]

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   [妇女组织和干部队伍建设]
市妇联研究制定了《关于加强农村妇女基层组织建设的意见》,对农村基层妇女组织建设提出了具体目标和要求。重点对“软、散、瘫”妇代会和空白村进行了班子整顿建设,全市共消灭“空白村”34个,整顿后进妇代会219个,共有9514个村建立健全了妇代会,占应建数的99.5%。 选配了一批思想好、作风正、有文化、年富力强的妇代会主任,在1995年评选出的100名科技女状元中,妇代会主任占30%以上。加强了城市妇委会建设。年内重点抓了在各大专院校建立健全妇委会组织的工作,全市4处大专院校有3处已健全组织,并较好地发挥了作用。至年底,全市在科教文卫系统建妇委会291个。加强了市场妇女组织建设。市妇联在对全市专业市场进行调查的基础上,与市工商局、市个体劳动者协会联合下发了《关于在各类专业市场建立健全妇女组织,开展市场建功活动的意见》,并积极推广先进典型,目前全市已在各类专业市场建立妇女组织36处。同时,加强了县乡妇联组织建设,充实调整妇女干部52人。 在妇女干部队伍建设方面,各级妇联重视加强了对妇女干部的培训,全市共举办培训班56期,培训妇女干部3000人次。市妇联紧密配合党员干部教育,把“三学”活动作为一项重要内容列入议事日程。各级妇联干部通过学习孔繁森、王廷江、韩素云的模范事迹,进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观,增强了责任感和使命感。 为树立典型,市妇联对全市评出的38个“三八”红旗集体、35个基层组织建设工作先进单位、12个红旗妇代会、50个先进妇代会、100名“三八”红旗手、120名优秀妇女工作者进行了表彰。