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[基层组织建设]

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   [基层组织建设]
以增强基层党组织的凝聚力和战斗力为目标,按照“强化基层、建设基层、巩固基层”的工作思路,把坚持不懈地抓好基层组织建设作为重中之重。一是抓基础,建立健全党的基层组织,本着有利于发挥基层党组织作用,有利于开展党的活动,有利于促进业务工作开展的原则,区分党政、事业企业等不同情况,理顺组织关系,落实工作责任。在党员人数较多的系统和部门先后建立了7个机关党委;对企事业单位的党组织实行归口管理,授权主管部门党组织指导党建工作;对任期届满的基层党组织领导班子,及时督促他们按期换届改选;对领导班子不健全或作用发挥差的,及时进行了充实调整。年内,工委所属党组织新建党委2个、总支1个、支部36个;3个总支、19个支部按期进行了换届改选和充实调整。二是抓管理,促进基层党的组织生活制度的落实。一方面,指导基层党组织严格对党员领导干部参加组织生活情况进行考核, 督促他们过好双重组织生活, 另一方面,工委不定期对“三会一课”制度落实情况进行检查。同时,结合评先树优和工作总结,认真开展民主评议党员活动。三是抓激励,深入开展“争先创优”活动。引导、激励基层党组织和广大党员在改革开放和经济建设中建功立业,发挥“两个作用”。市直机关先后有460余名党员干部走出办公室,进厂驻村挂职扶贫,扎扎实实地为基层、为群众办实事、办好事。在生产、经营、科研、教学第一线涌现了一大批先进典型。“七·一”前夕,工委对评选出的37个先进基层党组织、129名优秀共产党员和18名优秀党务工作者进行了表彰, 并总结了一批基层党组织加强党建工作的好经验、 好做法,在《机关工作动态》和《机关党的生活》上进行了宣传、推广。四是抓好发展党员工作,不断壮大党员队伍。注重对党员发展工作的宏观指导,进一步规范发展工作程序,加强入党积极分子队伍建设,强化教育培训,保证了发展党员的质量。全年共举办发展对象培训班2期,培训发展对象306名,发展新党员282名,各项结构指标都达到了上级要求。