进一步完善了信访工作目标责任考核体系，制定下发了《关于全市信访工作目标责任考核的意见》、
《县区党委、政府信访工作目标管理考核办法》和《市直部门、单位信访工作目标管理考核办法》，
明确任务目标，为做好全年工作提供了遵循和依据。加强对日常工作的考核，对来信来访情况进行周
通报、月通报；加大了专项工作的督导力度，对集中整治情况、重复信访专项治理情况、大接访情况、
机关干部下访情况、市级领导“百日包处百件信访案件”活动开展情况，分别落实专项督导措施，及
时通报；坚持对县区和市直部门进行半年和全年两次考核，年底打出总分，排出名次，并对工作被动
的后30名乡镇进行盘点通报，对成绩优秀的给予表彰奖励。
(石念坤)