加强劳动合同制度建设。推进劳动合同制度三年行动计划和创建和谐劳动关系工业园区活动，在
全市商贸流通业、餐饮服务业开展了“签约参保”活动和提高农民工劳动合同签订率的“春暖行动”，
新签续签劳动合同15.3万份。建立企业工资分配“三项制度”（企业工资指导线、最低工资标准和企
业内部工资分配制度，报送备案制度）。为2984户企业办理了备案手续。发布了2008年最低工资标准、
企业工资指导线和208个工种的劳动力市场指导价位，推行工资集体协商制度，工资集体协商企业达
到879户。强化劳动保障执法监察，共检查各类用人单位1.66万户次，涉及职工108万人次，督促用人
单位补缴各项社会保险费1850万元，补签劳动合同4.2万份。创新劳动保障监察工作机制，在全市推行
网格化监察机制，开展用人单位劳动保障诚信评价工作。贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》，加强劳
动争议处理能力建设。全年全市共受理各类劳动争议案件3330起，结案3330起，结案率100%，为当事
人挽回经济损失3100万元。及时受理和处理人民群众来信来访，落实领导集中接访制度和重大疑难案
件包案责任制，积极参与企业破产清算工作，化解各类劳资纠纷，全年全市共处理信访案件1996件，
接待人民来访4310余人次。
【劳动保障维权】
视图
加强劳动合同制度建设。推进劳动合同制度三年行动计划和创建和谐劳动关系工业园区活动，在
全市商贸流通业、餐饮服务业开展了“签约参保”活动和提高农民工劳动合同签订率的“春暖行动”，
新签续签劳动合同15.3万份。建立企业工资分配“三项制度”（企业工资指导线、最低工资标准和企
业内部工资分配制度，报送备案制度）。为2984户企业办理了备案手续。发布了2008年最低工资标准、
企业工资指导线和208个工种的劳动力市场指导价位，推行工资集体协商制度，工资集体协商企业达
到879户。强化劳动保障执法监察，共检查各类用人单位1.66万户次，涉及职工108万人次，督促用人
单位补缴各项社会保险费1850万元，补签劳动合同4.2万份。创新劳动保障监察工作机制，在全市推行
网格化监察机制，开展用人单位劳动保障诚信评价工作。贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》，加强劳
动争议处理能力建设。全年全市共受理各类劳动争议案件3330起，结案3330起，结案率100%，为当事
人挽回经济损失3100万元。及时受理和处理人民群众来信来访，落实领导集中接访制度和重大疑难案
件包案责任制，积极参与企业破产清算工作，化解各类劳资纠纷，全年全市共处理信访案件1996件，
接待人民来访4310余人次。