全市信用社树立“安全也是政绩、安全也是效益、安全也是生产力”的观念，做好安全合规经营，
实现了安全经营无案件、无事故。实行“戒酒令”，规定所有员工严禁在工作日中午饮酒，严禁酗酒，
严禁酒后驾车，发现违章的，第一次给予经济处罚1000元，连续两次违章的劝其辞退。制定《安全保
卫一日操作规程》，配套制作示范光盘，作为安全保卫工作的“标竿”和“量尺”。加大安防设施建
设力度，全市信用社530个营业网点的安全设施8项指标均达100％，成为全市金融机构首家安全设施全
部达标的单位。全市12个单位实现了监控中心县级联网，并实行2人24小时坐班值守制度；营业网点及
ATM机全部安装电视监控，实行24小时实时监控。银警联合，发挥“安全防范联合办公室”的联合防
范机制作用，临沂办事处在全省“安全防范联合办公室”工作会议上做了典型经验交流。实施综合治
理，完善案防措施，防范案件风险。全市信用社与辖内6000余名员工签订了《预防经济案件联保责任
书》、《员工廉洁守纪十项保证》，在市县两级分别设立了“审计特别情况报告员”、“监保特别情
况报告员”。与临沂银监分局联合开展了群防突击检查活动，共抽调600余人，组成近300个检查组，
对联社（合行）直接管理的营业部、乡镇信用社（支行）、分社（分理处）等290余个网点进行拉网
式案件事故排查，对违规违纪人员起到了震慑作用。对检查中发现的问题进行整改，促进了内部管理
工作的开展。做好全市信用社内部管理工作。加大投入力度，把事后监督中心建设作为防范风险、促
进制度执行力提高的措施，完成了9家单位的推广工作。全市12家联社全部完成了柜员制推广工作，
柜员制网点占全市信用社营业网点总数的100%。配备了76名会计辅导员，修订了《临沂市农村信用社
会计检查辅导实施办法》，由一次集中辅导改为持续辅导，为全面考核评价网点的内部管理水平提供
了依据。
（石连忠）
【风险管理】
视图
全市信用社树立“安全也是政绩、安全也是效益、安全也是生产力”的观念，做好安全合规经营，
实现了安全经营无案件、无事故。实行“戒酒令”，规定所有员工严禁在工作日中午饮酒，严禁酗酒，
严禁酒后驾车，发现违章的，第一次给予经济处罚1000元，连续两次违章的劝其辞退。制定《安全保
卫一日操作规程》，配套制作示范光盘，作为安全保卫工作的“标竿”和“量尺”。加大安防设施建
设力度，全市信用社530个营业网点的安全设施8项指标均达100％，成为全市金融机构首家安全设施全
部达标的单位。全市12个单位实现了监控中心县级联网，并实行2人24小时坐班值守制度；营业网点及
ATM机全部安装电视监控，实行24小时实时监控。银警联合，发挥“安全防范联合办公室”的联合防
范机制作用，临沂办事处在全省“安全防范联合办公室”工作会议上做了典型经验交流。实施综合治
理，完善案防措施，防范案件风险。全市信用社与辖内6000余名员工签订了《预防经济案件联保责任
书》、《员工廉洁守纪十项保证》，在市县两级分别设立了“审计特别情况报告员”、“监保特别情
况报告员”。与临沂银监分局联合开展了群防突击检查活动，共抽调600余人，组成近300个检查组，
对联社（合行）直接管理的营业部、乡镇信用社（支行）、分社（分理处）等290余个网点进行拉网
式案件事故排查，对违规违纪人员起到了震慑作用。对检查中发现的问题进行整改，促进了内部管理
工作的开展。做好全市信用社内部管理工作。加大投入力度，把事后监督中心建设作为防范风险、促
进制度执行力提高的措施，完成了9家单位的推广工作。全市12家联社全部完成了柜员制推广工作，
柜员制网点占全市信用社营业网点总数的100%。配备了76名会计辅导员，修订了《临沂市农村信用社
会计检查辅导实施办法》，由一次集中辅导改为持续辅导，为全面考核评价网点的内部管理水平提供
了依据。
（石连忠）