落实渠道柜面服务检查新标准，开展“星级网点创建”和“星级柜员考评”活动，推进企业文化
示范点建设。开展了“夏送清凉”活动、“让我们尊重的前台柜员多休息半天”活动、“与奥运同闪
亮”服务明星风采展示活动，组建了临沂分行本部合唱团等文体协会，举办了全市系统羽毛球、乒乓
球比赛、“迎国庆、颂和谐、促发展”文艺汇演等活动。创新培训形式和培训内容，全年共组织各类
学习培训、拓展活动200余期、5000余人次，提升了员工业务素质和履岗能力。全年累计获市级以上荣
誉20余项，6人获总行级荣誉称号，50余人获省分行级、地市级荣誉称号。
（李言章）
【企业文化建设】
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落实渠道柜面服务检查新标准，开展“星级网点创建”和“星级柜员考评”活动，推进企业文化
示范点建设。开展了“夏送清凉”活动、“让我们尊重的前台柜员多休息半天”活动、“与奥运同闪
亮”服务明星风采展示活动，组建了临沂分行本部合唱团等文体协会，举办了全市系统羽毛球、乒乓
球比赛、“迎国庆、颂和谐、促发展”文艺汇演等活动。创新培训形式和培训内容，全年共组织各类
学习培训、拓展活动200余期、5000余人次，提升了员工业务素质和履岗能力。全年累计获市级以上荣
誉20余项，6人获总行级荣誉称号，50余人获省分行级、地市级荣誉称号。
（李言章）