山东地情档案 AI 原始文本 文章:【队伍建设】 资料库:临沂市情资料库 章节:2009临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/15/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/15/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/15/article/732/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/15/article/732/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====    【队伍建设】


    加强员工素质培训,开展了全行技术练兵活动,在全省技术比赛活动中获第五名。强化了优质服
务考核,发挥服务质量管理办公室和社会监督员作用,对大堂经理开展了封闭培训和现场辅导,年内,
有两家支行先后被评为总行级和省行级“青年文明号”。加强员工教育培训工作,通过制订培训计划,
落实培训责任,推行上岗考试,有1100名员工取得了上岗合格证。举办领导干部中高级管理人员MBA
课程研修班、专业培训班等方式,全行共有4782人次参加各类培训127期,人均培训13.3天,较好地满
足了改革发展需要。
                                                                                (梁克水)

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