通过实行集中办班辅导、分期分批组织专题培训、组织“质效年”活动知识学习、办好网上税院
等措施，强化了干部素质。全系统累计组织各类培训班100余期、2300余人。有20人参加了省局组织的
税收知识抽考，取得了团体第七名，优秀率达100%。加强和改进了思想政治工作。坚持正面示范教育
和反面警示教育相结合，加大巡视检查工作力度、组织开展廉政谈话，先后对5个单位进行了巡视检
查，对12个单位700多名中层以上干部进行了廉政谈话。年内，市地税局获全市“十大文明行业”称号，
有1个县局获得省级“文明单位”、2个基层分局获省级“青年文明号”、2个基层分局获省级“巾帼
文明示范岗”、6个基层分局获市级“青年文明号”称号；市局和12个县区局均被当地党委、政府表
彰为“2007年度行风建设先进单位”，市局被省局表彰为“2007年度全省地税系统政风行风建设先进
单位”，被省政府纠风办表彰为“2007年度全省政风行风建设先进单位”。
（王燕妮）
【队伍建设】
视图
通过实行集中办班辅导、分期分批组织专题培训、组织“质效年”活动知识学习、办好网上税院
等措施，强化了干部素质。全系统累计组织各类培训班100余期、2300余人。有20人参加了省局组织的
税收知识抽考，取得了团体第七名，优秀率达100%。加强和改进了思想政治工作。坚持正面示范教育
和反面警示教育相结合，加大巡视检查工作力度、组织开展廉政谈话，先后对5个单位进行了巡视检
查，对12个单位700多名中层以上干部进行了廉政谈话。年内，市地税局获全市“十大文明行业”称号，
有1个县局获得省级“文明单位”、2个基层分局获省级“青年文明号”、2个基层分局获省级“巾帼
文明示范岗”、6个基层分局获市级“青年文明号”称号；市局和12个县区局均被当地党委、政府表
彰为“2007年度行风建设先进单位”，市局被省局表彰为“2007年度全省地税系统政风行风建设先进
单位”，被省政府纠风办表彰为“2007年度全省政风行风建设先进单位”。
（王燕妮）