市邮政局以职工教育培训为重点，制定了学习培训计划，全年组织各类培训85期，培训员工2120
人次。鼓励员工参加邮政职业技能鉴定、每季度组织一次全市邮政生产员工技能考核，提升了一线员
工工作素质。坚持局务公开，对大宗物品采购、劳务工转招等工作公开操作，保证了职工的参与权。
开展支局“五小”建设，改善农村支局员工生产生活环境，共建成标准职工小家136处。组织全市邮
政职工举办了“邮政独立运营十周年文艺汇演”，其中选送的2个节目参加了全省“邮政独立运营十
周年文艺演出”，分别获得一等奖和特等奖。做好人民来信来访、困难职工帮扶等工作，年内，市邮
政局成为全省邮政没有越级人民来信来访的两个市局之一；共发放帮扶困难职工救助金17.87万元。做
好“5·12”抗震救灾爱心捐助活动，累计捐款46万元，开辟了支援灾区“绿色通道”。年内，市邮政
局和沂水、沂南、费县、苍山、平邑5个县局被评为省级文明单位，市局及7个县局被评为山东邮政劳
动关系和谐企业，沂南、平邑、苍山、郯城4个县局被评为市级劳动关系和谐企业。
（高群）
【企业管理】
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市邮政局以职工教育培训为重点，制定了学习培训计划，全年组织各类培训85期，培训员工2120
人次。鼓励员工参加邮政职业技能鉴定、每季度组织一次全市邮政生产员工技能考核，提升了一线员
工工作素质。坚持局务公开，对大宗物品采购、劳务工转招等工作公开操作，保证了职工的参与权。
开展支局“五小”建设，改善农村支局员工生产生活环境，共建成标准职工小家136处。组织全市邮
政职工举办了“邮政独立运营十周年文艺汇演”，其中选送的2个节目参加了全省“邮政独立运营十
周年文艺演出”，分别获得一等奖和特等奖。做好人民来信来访、困难职工帮扶等工作，年内，市邮
政局成为全省邮政没有越级人民来信来访的两个市局之一；共发放帮扶困难职工救助金17.87万元。做
好“5·12”抗震救灾爱心捐助活动，累计捐款46万元，开辟了支援灾区“绿色通道”。年内，市邮政
局和沂水、沂南、费县、苍山、平邑5个县局被评为省级文明单位，市局及7个县局被评为山东邮政劳
动关系和谐企业，沂南、平邑、苍山、郯城4个县局被评为市级劳动关系和谐企业。
（高群）