【党员发展、教育和管理工作】

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积极做好党员发展教育管理工作,规范发展党员工作程序。2008年,全市共发展党员13191人,其
中生产工作一线党员9353名,占70.9%;35岁以下党员9863人,占74.8%;高中以上文化程度党员10238人,
占77.6%;女党员3833人,占29.1%。认真做好在抗震救灾一线发展党员工作,全市共有80名抗震救灾一
线人员申请入党,其中44名被吸收为预备党员。创新流动党员管理模式,建立“共建共管、双向促进”
的流动党员管理新机制。驻外流动党员党组织达46个,其中流动党员党委2个。中组部《组工信息》、
《全国基层组织建设工作情况通报》等刊发了临沂市的经验做法。认真做好中组部《关于中国共产党
党费收缴、使用和管理的规定》的学习贯彻。做好抗震救灾“特殊党费”收缴工作,全市共有34.7万
名党员交纳“特殊党费”3579.7万元。认真做好帮扶慰问困难党员和老党员固定补贴发放工作。
党员干部现代远程教育工作取得新成效。对全市7524个村级站点进行分类动态管理。举办了全市
管理员高级培训班,培训乡镇管理员200余人。制定了《临沂市党员干部现代远程教育工作考核办法》,
对县区远教中心、乡镇远教站、村级接收点每季度进行1次检查和通报。严格落实“固定日学习”制
度,做好党员干部的日常教育培训。在青岛、大连等流动党员集中地建立远程教育站点12处。深入实
施新型农民“双富”培训工程,联合市农业局举办了“十大示范性培训”活动,建立了360余处远程教育
科技培训示范基地,组织市县两级专家服务团开展下乡服务活动75场次,集中学习培训6.5万场、100
多万人次。开展了全市第二届优秀课件观摩评比活动,分片召开了课件制作工作座谈会。共有4件作
品在全省优秀课件观摩评比活动中获奖,其中《大棚养蚕技术》获一等奖。在全市探索构建县、乡、
村一体化远程教育综合服务平台,初步实现了涉农政策法规发布、部门业务信息查询、网上办公自动
化、远程多媒体教学及县乡村视频互动等功能。临沂市的经验被《全国远教工作情况通报》、《山东
组织工作》、省《远教工作简报》等刊发。