先后引进、考聘博士研究生27名、硕士研究生302名，其中博士后7名。全市博士总量达216名，硕
士达2516名。市委常委、常务副市长杜德昌率团参加了“中国山东第五届海内外高端人才交流暨技术
项目洽谈会”，共与17名海内外人才签订合作意向、协议28项。经国家人力资源和社会保障部批准，
新设立了阜丰和金正大集团两处博士后科研工作站。至年底，全市博士后科研工作站6家，在站工作
的博士、博士后48名。做好人才评选、推荐和考聘工作，全市有2人获国务院颁发的政府特殊津贴，3
人获“2008年度山东省有突出贡献的中青年专家”称号，10人获市级称号。做好职称评定工作，全市
共有29个系列开展了申报材料的推荐和评审工作，其中向省高评委推荐正高级评审材料48份，推荐副
高级评审材料3732份；市卫生副高级评审委员会分别对正常晋升副高级的508份材料、破格晋升副高级
的64份材料进行了评审，分别通过270人和23人。各中级评委会办事机构共受理中级申报材料7410份，
评审通过3609份，评审通过率48.7％。为1172名大中专毕业生确定了专业技术职务资格。坚持“凡进必
考” ， 全市考聘各类专业技术人员3562名。 开展专业人员继续教育工作， 全年达94403人次。 做好
“2008年度鲁南地区引进发展急需人才项目”申报工作，成功申报项目18个，居鲁南地区首位。开展
事业单位岗位设置管理工作，核准批复了789个单位的岗位设置管理实施方案，居全省前列。
【实施人才强市战略】
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先后引进、考聘博士研究生27名、硕士研究生302名，其中博士后7名。全市博士总量达216名，硕
士达2516名。市委常委、常务副市长杜德昌率团参加了“中国山东第五届海内外高端人才交流暨技术
项目洽谈会”，共与17名海内外人才签订合作意向、协议28项。经国家人力资源和社会保障部批准，
新设立了阜丰和金正大集团两处博士后科研工作站。至年底，全市博士后科研工作站6家，在站工作
的博士、博士后48名。做好人才评选、推荐和考聘工作，全市有2人获国务院颁发的政府特殊津贴，3
人获“2008年度山东省有突出贡献的中青年专家”称号，10人获市级称号。做好职称评定工作，全市
共有29个系列开展了申报材料的推荐和评审工作，其中向省高评委推荐正高级评审材料48份，推荐副
高级评审材料3732份；市卫生副高级评审委员会分别对正常晋升副高级的508份材料、破格晋升副高级
的64份材料进行了评审，分别通过270人和23人。各中级评委会办事机构共受理中级申报材料7410份，
评审通过3609份，评审通过率48.7％。为1172名大中专毕业生确定了专业技术职务资格。坚持“凡进必
考” ， 全市考聘各类专业技术人员3562名。 开展专业人员继续教育工作， 全年达94403人次。 做好
“2008年度鲁南地区引进发展急需人才项目”申报工作，成功申报项目18个，居鲁南地区首位。开展
事业单位岗位设置管理工作，核准批复了789个单位的岗位设置管理实施方案，居全省前列。