完成了省下达全市招考公务员和选调生541人的计划。扎实做好市、县两级事业单位参照公务员
法管理的审核申报工作。全市已有40个市级事业单位、229个县级事业单位列入参照管理范围。对纳入
参照管理的单位和人员，认真审核机构编制和档案材料，并组织参照管理人员登记资格考试。组织实
施了全市机关事业单位工作人员年度考核工作，全市15106名公务员、188955名事业单位工作人员参加
考核。举办公务员初任、科级任职、信息化及电子政务、组织人事干部等各类培训班10期，调训各类
国家公务员1118人。参加了国家或省有关部门组织的赴日本“人才评价与绩效考核”、英国“人事争
议仲裁制度考察”、美国“人才服务产业化建设”和“现代物流管理”、新加坡“人力资源开发与公
务员管理”等培训项目。同时做好了行政奖励表彰、竞争上岗和行政任免等工作。
【公务员队伍建设】
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完成了省下达全市招考公务员和选调生541人的计划。扎实做好市、县两级事业单位参照公务员
法管理的审核申报工作。全市已有40个市级事业单位、229个县级事业单位列入参照管理范围。对纳入
参照管理的单位和人员，认真审核机构编制和档案材料，并组织参照管理人员登记资格考试。组织实
施了全市机关事业单位工作人员年度考核工作，全市15106名公务员、188955名事业单位工作人员参加
考核。举办公务员初任、科级任职、信息化及电子政务、组织人事干部等各类培训班10期，调训各类
国家公务员1118人。参加了国家或省有关部门组织的赴日本“人才评价与绩效考核”、英国“人事争
议仲裁制度考察”、美国“人才服务产业化建设”和“现代物流管理”、新加坡“人力资源开发与公
务员管理”等培训项目。同时做好了行政奖励表彰、竞争上岗和行政任免等工作。