围绕“内强素质，外树形象”，进一步强化自身建设，努力建设高素质的组工干部队伍。一是抓
了学习培训。利用部集体学习日，结合“管理效益年”活动的开展，组织组工干部深入学理论、学业
务，政治、业务素质得到进一步提高。重点抓了组织部门领导干部的轮训，在市委党校连续举办了两
期轮训班，各县区委组织部正、副部长，市直部门单位的组织(人事)科长140人参加了轮训．收到良好
效果。二是强化了教育整顿。结合深入学习江泽民同志“七一”重要讲话，利用一个半月时间，在全
市组织系统集中进行了思想组织作风整顿。针对组工干部思想、工作、作风等方面存在的突出问题，
有重点地开展了“十个查一查”活动，把深入学习和检查整改、建章立制有机结合起来，收到良好效
果。三是加强了实践锻炼。通过挂职包点、岗位轮换、外出参观考察等多种形式，使组工干部在实践
中经受了锻炼，开阔了视野，增长了才干。四是大力开展了调研信息工作。全年共编发《临沂组工通
讯》16期、《临沂组工信息》和《信息增刊》102期。市委组织部撰写、整理的理论文章和调研信息材
料，被省委组织部《组工通讯》、《组工信息》采用52篇，中组部采用24篇，各种报刊发表45篇。在
省以上组织部门的用稿数量居全省各市地首位，被省委组织部评为全省组织部门调研信息工作先进单
位。
(刘淑秀)
审稿：王纪山 解万青