一是加强思想建设。突出抓了学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论、江泽民同志关于讲
学习、讲政治、讲正气的一系列指示和十四届六中全会文件等，并举办了学习班，专题进行了理论研
究和学习交流。同时采取多种形式开展了党的路线、方针、政策教育和宗旨、信念、理想、纪律、职
业道德、无私奉献、廉洁勤政教育。并结合开展管理效益年活动，组织办公室人员深入企业、农村、
重点建设工程参观考察，进行思想观念更新教育，使办公室人员的政治理论水平和思想道德素养不断
提高，为顺利完成各项任务提供了思想保证。二是加强组织建设。重点抓了办公室机构改革和参照试
行的前期工作。对过渡考试进行了认真的组织准备，抓了复习和模拟考试，办公室参加过渡考试的59
人一次性全部合格，平均成绩92．3分。确定了办公室机构改革“三定”方案，组织实施后，内部机
构和人员设置更加合理，职能和职责更加明确，工作关系进一步理顺，政务服务功能得到加强。三是
加强作风建设。继续大力提倡“六种”优良传统作风和“五种”精神，促进了思想作风建设。加强廉
洁勤政建设，开展经常性的廉洁勤政教育，领导干部带头执行廉政规定，保持了办公室队伍的纯洁性。
办公室机关党组织积极开展活动，坚持“三会一课”制度，加强党员的学习教育，促进了党员模范作
用的发挥。全年办公室人员共加班约1．5万小时，人均190小时；为饮水工程、发展教育、企业特困
职工、农村生活困难群众等捐款3万元。年内办公室机关党组织、计划生育、“二五”普法、扶贫、
信访等工作，分别受到上级或业务主管部门的表彰。
(彭善民)
审稿：林祥余 聂洪广