一是以先进模范典型带动公司各项工作的开展。通过学习孔繁森、壬廷江、韩素云、李素丽等先
进模范人物的事迹，提高了广大员工的政治觉悟和思想素质。同时抓住生产、销售的黄金季节，在全
公司上下广泛开展 “比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛活动，保证了全年任务的顺利完成，也涌现
出一大批“孔繁森式的好干部”和“李素丽式的先进个人”。全公司先后有7个车间被评为“省级样
板车间”，班组升级达标评定取得明显成效。二是加强政治思想宣传，树立良好道德风尚。通过宣传
栏、光荣榜、 《华日集团报》及《华日快讯》等阵地，及时宣传在平凡岗位上任劳任怨、忘我拼搏
的先进典型，形成了一种“学先进、争先进”的良好氛围；积极配合党委政治宣传工作，及时传达上
级指示精神，做到上通下达，增强了企业凝聚力、向心力。三是大力推行CI战略。近年来，华日集团
十分注重树立良好的企业形象，邀请专家、教授举办CI高级战略研修班，又先后制订了一系列规章制
度及文明礼貌用语等，对职工的坐、立、行、语言等方面进行规范，力求标准化。同时，发起了“如
何做一个华日人”的有奖征文活动，从各个侧面征集关于华目人的标准，并逐一汇总、整理、提炼，
编写出了《华日铭鉴》，使广大员工学有标准，做有榜样。公司先后被授予“省级重合同守信用企业”、
“省级精神文明单位”等荣誉称号。
(夏刚传)
审稿：刘星福 胡明友
[弘扬企业文化,促进两个文明建设]
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一是以先进模范典型带动公司各项工作的开展。通过学习孔繁森、壬廷江、韩素云、李素丽等先
进模范人物的事迹，提高了广大员工的政治觉悟和思想素质。同时抓住生产、销售的黄金季节，在全
公司上下广泛开展 “比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛活动，保证了全年任务的顺利完成，也涌现
出一大批“孔繁森式的好干部”和“李素丽式的先进个人”。全公司先后有7个车间被评为“省级样
板车间”，班组升级达标评定取得明显成效。二是加强政治思想宣传，树立良好道德风尚。通过宣传
栏、光荣榜、 《华日集团报》及《华日快讯》等阵地，及时宣传在平凡岗位上任劳任怨、忘我拼搏
的先进典型，形成了一种“学先进、争先进”的良好氛围；积极配合党委政治宣传工作，及时传达上
级指示精神，做到上通下达，增强了企业凝聚力、向心力。三是大力推行CI战略。近年来，华日集团
十分注重树立良好的企业形象，邀请专家、教授举办CI高级战略研修班，又先后制订了一系列规章制
度及文明礼貌用语等，对职工的坐、立、行、语言等方面进行规范，力求标准化。同时，发起了“如
何做一个华日人”的有奖征文活动，从各个侧面征集关于华目人的标准，并逐一汇总、整理、提炼，
编写出了《华日铭鉴》，使广大员工学有标准，做有榜样。公司先后被授予“省级重合同守信用企业”、
“省级精神文明单位”等荣誉称号。
(夏刚传)
审稿：刘星福 胡明友