山东地情档案 AI 原始文本 文章:[机关自身建设] 资料库:临沂市情资料库 章节:1996临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/14/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/14/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/14/article/335/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/14/article/335/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== [机关自身建设]
一、通过抓政治学习、法制学习、业务学习,提高干部职工素质。一是认真组织学习了《关于加 强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》及党的一系列方针、政策。结合贯彻十四届六中全会 精神,反复学习了毛泽东的《反对自由主义》和《党章》、《准则》等。组织了向孔繁森、王廷江、 韩素云、李素丽等英模人物的学习活动。学先进、找差距、下决心、定措施。二是组织了以人防建设 方针、政策和人防建设规范等为主的业务学习,提高业务工作能力。三是组织了以《人民防空法》为 主的法律法规的学习。以专题讲座等形式学习了《人民防空法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》 等法律法规,并通过考试、检查学习笔记、考核等措施督促学习,检查学习效果。通过学习,增强了 法制观念,提高了依法行政水平。二、建章立制。规范机关工作。结合机构改革和机关“三定”工作, 建立健全了办公室工作人员守则、廉洁勤政等15个工作制度和7个考核奖惩办法,使机关工作进一步 走上了规范化、制度化、科学化轨道。三、化解矛盾,理顺关系,调动工作积极性。按照有关政策规 定,采取灵活的方式,化解各方面矛盾,理顺内外部工作关系,调动了办公室工作人员的积极性,使 人防工作逐步得到相关部门的支持和配合.得到社会的理解和支持.促进了人防工作的顺利开展。 (曹福安 徐光 王金鑫) 审稿:葛庆明