从提高专业技术人员整体素质出发，制定了《临沂市专业技术人员考核暂行规定》，对全市17万
名专业技术人员实施了考核，取得了较好的效果。经过申报、筛选、评议，对全市109名做出突出贡
献的专业技术人员进行了表彰，加强了专业技术人员的考绩管理服务工作，发放各类证书8520件。对
见习期满的800名毕业生确定了任职资格。审查推荐17名有特殊贡献的人员，报省申请享受政府特殊津
贴。首次在全市乡镇建筑企业进行了专业技术职务评聘工作。制定了1996年全市评聘专业技术职务工
作实施意见，开展了评聘工作。向省高评委推荐高级的848人，评审中级的4453人，初级的15700人。按
照专业技术职务设岗的要求，对市直267个单位进行了专业技术岗位核岗工作。制定了《关于评审专
业技术职务任职资格实行编号评审办法的通知》等3个配套文件，强化了评审工作，完善了评聘制度。
在评聘工作中，加强宏观控制，严肃评聘纪律，严格执行政策规定和晋升标准条件，保证了评聘工作
的顺利进行。对1995年度的知识分子农转非工作，坚持政策标准，严格审批程序，全市共审批知识分
子家属农转非3204人。
(侯家修)
审稿：王军平
[专业技术人员管理]
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从提高专业技术人员整体素质出发，制定了《临沂市专业技术人员考核暂行规定》，对全市17万
名专业技术人员实施了考核，取得了较好的效果。经过申报、筛选、评议，对全市109名做出突出贡
献的专业技术人员进行了表彰，加强了专业技术人员的考绩管理服务工作，发放各类证书8520件。对
见习期满的800名毕业生确定了任职资格。审查推荐17名有特殊贡献的人员，报省申请享受政府特殊津
贴。首次在全市乡镇建筑企业进行了专业技术职务评聘工作。制定了1996年全市评聘专业技术职务工
作实施意见，开展了评聘工作。向省高评委推荐高级的848人，评审中级的4453人，初级的15700人。按
照专业技术职务设岗的要求，对市直267个单位进行了专业技术岗位核岗工作。制定了《关于评审专
业技术职务任职资格实行编号评审办法的通知》等3个配套文件，强化了评审工作，完善了评聘制度。
在评聘工作中，加强宏观控制，严肃评聘纪律，严格执行政策规定和晋升标准条件，保证了评聘工作
的顺利进行。对1995年度的知识分子农转非工作，坚持政策标准，严格审批程序，全市共审批知识分
子家属农转非3204人。
(侯家修)
审稿：王军平