在保证机关事业单位合同制工人、聘用制干部和乡镇选聘制干部养老保险制度正常运行及机关事
业单位在职人员按个人月工资总额2％缴纳养老保险金的基础上，经市委、市政府批准，对属单位缴
纳的部分，定为按单位在职人员和离退休人员月工资总额的19％缴纳。制订缴拨计划，理顺工作关系，
及时沟通信息，做好催缴工作。各县区保险机构均设立了会计机构，配备了专职会计人员，明确了分
工，实行了业务、财务及开票、收款分设，帐款分开；健全了总帐、明细帐、现金日记帐、银行存款
日记帐、定期存款国库券备查帐等会计帐簿，使养老基金的管理逐步走上制度化、规范化的轨道。为
使养老基金增值，调整了开户银行，由原来出纳去银行送款改为由开户行派人收款，保证了资金的安
全和按时计息。为提高工作人员素质，举办了全市机关事业单位社会保险财务工作现场观摩培训班，
共培切1了42名会计人员。1996年，全市共收缴养老金1．42亿元，发放离退休费7600万元，全市机关事
业单位参加投保人数达到16万人，投保率为100％，收缴率98％以上。全市社会保险改革取得突破性进
展，得到省人事厅的肯定，市人事局、郯城县人事局分别在全省社会保险工作会议上作了典型经验介
绍。
[机关事业单位养老保险]
视图
在保证机关事业单位合同制工人、聘用制干部和乡镇选聘制干部养老保险制度正常运行及机关事
业单位在职人员按个人月工资总额2％缴纳养老保险金的基础上，经市委、市政府批准，对属单位缴
纳的部分，定为按单位在职人员和离退休人员月工资总额的19％缴纳。制订缴拨计划，理顺工作关系，
及时沟通信息，做好催缴工作。各县区保险机构均设立了会计机构，配备了专职会计人员，明确了分
工，实行了业务、财务及开票、收款分设，帐款分开；健全了总帐、明细帐、现金日记帐、银行存款
日记帐、定期存款国库券备查帐等会计帐簿，使养老基金的管理逐步走上制度化、规范化的轨道。为
使养老基金增值，调整了开户银行，由原来出纳去银行送款改为由开户行派人收款，保证了资金的安
全和按时计息。为提高工作人员素质，举办了全市机关事业单位社会保险财务工作现场观摩培训班，
共培切1了42名会计人员。1996年，全市共收缴养老金1．42亿元，发放离退休费7600万元，全市机关事
业单位参加投保人数达到16万人，投保率为100％，收缴率98％以上。全市社会保险改革取得突破性进
展，得到省人事厅的肯定，市人事局、郯城县人事局分别在全省社会保险工作会议上作了典型经验介
绍。