1996年，市人事局按照全省人事工作会议确定的任务和市委、市政府的工作部署，以经济建设为
中心，围绕建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制的目标，从适应两个转变的需要出发，
加快人事工作“两个调整”的步伐，积极稳妥地推行人事制度改革，使人事工作在为经济建设服务方
面实现了由被动向主动，由间接到直接，由单项到全方位的转变。把加强自身建设，提高自身素质，
作为做好人事工作的基础来抓。紧紧围绕“学理论、讲政治、提高素质”这个主题，加强干部职工的
思想教育，抓好以为人民服务为核心的社会主义思想道德建设，并把社会主义精神文明建设的新成果
注入人事工作，服务于经济建设。同时，通过改革，使人事工作进一步规范化、法制化，较好地完成
了各项人事工作任务。
[综述]
视图
1996年，市人事局按照全省人事工作会议确定的任务和市委、市政府的工作部署，以经济建设为
中心，围绕建立与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制的目标，从适应两个转变的需要出发，
加快人事工作“两个调整”的步伐，积极稳妥地推行人事制度改革，使人事工作在为经济建设服务方
面实现了由被动向主动，由间接到直接，由单项到全方位的转变。把加强自身建设，提高自身素质，
作为做好人事工作的基础来抓。紧紧围绕“学理论、讲政治、提高素质”这个主题，加强干部职工的
思想教育，抓好以为人民服务为核心的社会主义思想道德建设，并把社会主义精神文明建设的新成果
注入人事工作，服务于经济建设。同时，通过改革，使人事工作进一步规范化、法制化，较好地完成
了各项人事工作任务。