“双学双比”竞赛活动重点加强了农村妇女科技骨干队伍建设和实施巾帼扶贫行动。年内，市妇
联先后与市农业局联合制定了《关于对农村妇女加强“绿色证书”和技术职称培训的意见》；与市科
协联合下发了《关于发动妇女参加农函大学习的意见》；市农业局和市科协下发了《绿证发放通知》；
争取以市政府文件转发了市妇联、市人事局、市农业局《关于加强农村妇女农民技术职称评定工作的
意见》。各级妇联根据文件精神，认真组织实施。通过举办各类技术培训班，开展送科技下乡活动等，
向妇女推广地膜覆盖、果树管理、大棚栽培等实用技术和配方施肥、脱毒地瓜栽培、脱水蔬菜等高新
技术。全市乡以上妇联共举办妇女科技骨干培训班650期，培训4．5万人次。同时，组织发动6331名妇
女参加了农函大、3271人参加了农广校的正规化、系统化学习。积极协调有关单位，进行了绿色证书
和技术职称评定工作，518名农村妇女获得“绿色证书”，1974名农村妇女获农民技术员职称。继续在
全市开展争当“科技女状元”活动，表彰了“科技女状元”100名。
各级妇女组织继续开展“沂蒙女儿爱沂蒙，我为沂蒙披绿装”“三八”绿色工程竞赛活动，发动
妇女植树造林、绿化荒滩，成绩显著。1996年，市妇联被全国妇联、国家林业部评为“三八”绿色工
程先进单位。
各级妇联围绕“巾帼扶贫行动”，广泛开展了“手拉手、结对子”活动。层层建立了扶贫联系点，
逐级落实责任制，妇联干部带头与贫困户结对子，并想方设法为贫困户争取资金，上项目。另外，还
充分发挥“双学双比”女能手、科技女状元、女农民技术员和妇女骨干的作用，层层建档立卡，加强
管理，使14259对贫富妇女结成了对子，取得了较好的经济和社会效益。
“巾帼建功”竞赛活动，以岗位建功、岗位成才为目标，以提高城镇妇女整体素质为目的，一是
抓了女职工的岗位培训。市妇联制定了《加强女职工教育培训的意见》，各厂矿企事业单位纷纷行动，
使职工教育培训逐步深化。全年接受培训的女工达8万人次。二是抓了行业竞赛。各地以“行业树标
兵，岗位当明星”竞赛活动为主线，动员组织广大女职工积极参加“学、比、刨”竞赛。并通过举办
“巾帼建功”事迹报告会、演讲会，发挥典型的示范作用。各单位还对活动中的先进人物实行奖励政
策，如晋升工资、临时工转正、提拔重用等，有力地调动了广大女职工的积极性。三是抓了下岗女职
工的安置。市妇联积极协调配合劳动局、工会等部门，通过再培训，使411名下岗女工就地安置，还
开展了下岗女职工再就业职业介绍周活动， 使345名下岗或待岗女职工找到了就业新路。 四是抓了
“市场建功”活动。各级妇联与工商局、个体劳协联合，采取召开现场经验交流会、组织参观学习等
措施，推动活动向纵深发展。全市有4万名女个体劳动者参加了“市场建功”竞赛。开展了文明经商、
守法经营、依法纳税等活动，推动了市场的正常发育和繁荣。