市级机构改革后，市总工会机关行政编制19人，设办公室、组织部、宣教文体部、生产保护部、
保障工作部、基层工作部、法律工作部、财务部、女职工部等部室。1996年，全市各级工会组织以党
的十四届五中、六中全会精神为指导，按照新时期工会总体工作思路和省总工会的部署要求，以代表
和维护职工合法权益为重点，积极抓好建立“三项机制’(民主管理机制、平等协商签订集体合同机
制、职工利益自我保障机制)工作，动员全市广大职工为“九五”计划和2010年远景目标建功立业，为
全市改革、发展、稳定作出了积极贡献。
[综述]
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市级机构改革后，市总工会机关行政编制19人，设办公室、组织部、宣教文体部、生产保护部、
保障工作部、基层工作部、法律工作部、财务部、女职工部等部室。1996年，全市各级工会组织以党
的十四届五中、六中全会精神为指导，按照新时期工会总体工作思路和省总工会的部署要求，以代表
和维护职工合法权益为重点，积极抓好建立“三项机制’(民主管理机制、平等协商签订集体合同机
制、职工利益自我保障机制)工作，动员全市广大职工为“九五”计划和2010年远景目标建功立业，为
全市改革、发展、稳定作出了积极贡献。