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一是会议部署。先后12次召开不同规格、不同范围的会议,研究部署信访工作,协调处理重大疑 难信访问题。二是下发文件。年内,以市委、市政府或两家办公室名义下发了12个关于信访工作的决 定、规定、意见、通报、通知,加大了工作的指导力度。三是领导批示。市委市政府主要领导和分管 领导十分重视信访局报送的各类信访简报,并多次作重要批示。此外,市委、市政府领导成员坚持阅 信、接访、包案,不但使一大批重大疑难信访问题得到了彻底解决,而且对信访工作也是一个有力的 督导。四是增加月通报内容。在每月定期的通报中,把排查矛盾月报送、按期结案率、填写答复意见 等纳入通报范围。同时,还在每月的通报中进行简要的情况分析,供各级领导和有关部门参考。五是 向县区委主要负责同志发函,沟通情况。六是强化考核。7月初,对各县区的信访工作进行了半年考 核,并将扣减分数的详细情况列表送各县区委书记阅。对县区和市直部门1996年度的信访情况进行了 全面检查、考核,对涌现出的65个先进集体(单位)、198个“三无”乡镇办事处和117名先进个人,分别 以市委、市政府,市委办公室、市政府办公室,市人事局、市信访局的名义进行了通报表彰。各级还 把控制集体上访这一重要项目,纳入全市社会治安综合治理的一票否决之中。七是加强督导。信访部 门通过立案跟踪、带案跟踪、协调督办等手段,强化业务指导。市委、市政府明确要求,凡是到市以 上的集体上访,管辖地在做出正式处理之前,必须将初步意见报市信访局,从而使集体上访案件处理 一步到位率大大提高。