张维全 男，汉族，山东省沂南县人，1941年8月生，1958年4月参加工作。现任沂南县华日集团总
公司董事长、总经理。
华日集团总公司的前身是一个小型农机修造厂，从1980年开始生产摩托，到1990年形成了摩托车、
播种机和喷灌机3个主导产品。但由于技术力量薄弱，品种单一，在市场上缺乏竞争力。1992年，张维
全首先把目光瞄准转换企业经营机制，进行了大刀阔斧的改革。1993年，与香港跃通公司合作，引进
资金130万美元，共同生产摩托车发动机。1995年与西班牙德比摩托车公司合作，引进资金1400万美元，
兴办合资企业，形成了年产摩托车20万辆和发动机20万台的能力。同年，公司进一步扩大生产规模，
增强市场竞争能力。先后组建了第三总装厂、第四总装厂、华联摩托车汽油机有限公司；兼并了鲁南
轴承总厂、 山东中兴机械厂等。固定资产达到3．75亿元，职工7600人。全年共生产摩托车20．3万辆，
轴承172万套， 完成工业总产值12．09亿元， 实现利税6912万元，成为山东省机械行业“九五”期间
“十龙”企业之一。
张维全有着强烈的现代经营意识。他坚持推行技术进步和加强企业管理并重，多元开拓，亲自组
织参与市场调查，加强新产品设计试验工作。1992年企业成功地研制了HR100轻型三轮摩托车。1994
年以来，先后推出100系列摩托车、HR902、HR125、 HR 50Q等新型车和100CC、12 5 CC、1 50CC汽油
机。其中，IOOCC汽油机被评为1995年度国家级新产品，HR100型两轮摩托车获山东省机械科技进步奖。
为了工作，张维伞2／3以卜的时间用在了考察市场，跑项目，争取资金上；为了加快企业的发展，
他把完成承包合同兑现的奖金全部交给了公司。在他的感召下，全公司上下形成了一个具有强大凝聚
力的战斗集体。 张维全为企业的腾飞做出了重大贡献， 他先后被命名为“山东省职工劳动模范”、
“山东省优秀企业家”、“山东省优秀共产党员”。1995年5月，又荣获“全国五一劳动奖章”。
李洪梅 男，汉族，1938午生，1955年参加工作，1982年任坪上玻璃厂厂长兼党委书记。上任后，
带领全厂干部职工艰苦奋战，8个月建成了一座年产5000吨日用玻璃的企业，当年建厂、当年投产。
为满足市场需求，他们又坚持边生产、边改造，先后建成年产1万吨、2万吨、4万吨日用玻璃生产线，
达到了年产10万吨的规模，被省一轻厅誉为“坪上速度”，并号召全省一轻工业学习坪上玻璃厂“投
资少、见效快”的创业精神。
企业实行厂长负责制、经营承包责任制后，李洪梅认真借鉴国内外企业管理的经验，提出了企业
管理“三大要素”，即指标、考核、奖惩．三者缺一不可。同时，在企业率先推行了干部聘任制、工
人合同制和记分工资制等一系列改革措施，从而调动了全厂干部职工的生产积极性，年年完成或超额
完成地区下达的承包任务。
在成绩面前，李洪梅没有停止不前，他和厂领导班子成员一起分析了国内日用玻璃生产和销售状
况，把生产高质量的玻璃瓶作为目标，进而将产品打入国际市场。1989年，李洪梅等不怕困难，多方
争取，在国家经贸部及有关部门的大力支持下，跑成了252万美元的日本“黑字环流”贷款，然后又
从荷兰、德国、瑞典、英国、美国引进了具有的年代末国际先进水平的窑炉及燃油自控装置等，使坪
上玻璃厂的装备达到了国际先进水平。从此，他们的产品便源源不断地运往国内十几个省市的200多
个厂家，并出口韩国、缅甸、澳大利亚、美国及东南亚、香港等国家和地区，年创汇达500万美元。
1992年，李洪梅审时度势，又提出了开发新产品的设想。他们发动全厂干部职工，迎着困难上，
靠艰苦奋斗解决了一个个经济上的难题，靠科技越过了一道道技术上的难关。经过一年的时间，开发
了蒙砂瓶、刻花瓶、烤花瓶、彩色喷涂瓶、印花瓶、小晶瓶、高档异型瓶等200多个品种，丰富了我
国日用玻璃品种，为名酒名菜的包装提供了更加广阔的天地。如今，坪上玻璃厂产品品种已达10大系
列300多种。1995年，全厂完成销售收入10577万元，实现利税2080万元，一举夺得全国同行业生产总
值、品种质量、出口创汇、经济效益4个第一，被命名为“全省明星企业”。
李洪梅出色地完成了党和人民交给他的光荣任务，为党和人民的事业做出积极的贡献。1989年，
他被授予“省级劳动模范”称号，1994年被省一轻厅评为“明星企业家”，1995年被命名为“全国最
佳形象企业管理者”。1996年5月，又荣获“全国五一劳动奖章”。
尹焰 女，汉族，临沂市兰山区人，1969年生，1986年参加工作，现为临沂针织厂裁剪工。
尹焰进厂10年来，立足岗位，勇于奉献，曾先后荣获“振兴沂蒙劳动奖章”、“富民兴鲁劳动奖
章”，1995年被全国总工会授予“先进职工”称号，同年被山东省人民政府授予“山东省劳动模范”
称号，1996年5月，又成为“全国五一劳动奖章”获得者。
尹焰有着高度的工作热情和责任感，从进厂的那一天起，就立志干一行，爱一行，专一行。在她
从事的成衣裁剪工序上，为了做到快出活、多出活、出好活。她一贯坚持高标准，严要求，工作上勤
勤恳恳，技术上精益求精。学徒期间，她虚心向师傅请教，严格遵守操作规程，手磨破了，脚站胂了，
从未叫过一声苦，终于熟练地掌握了操作技术。以后当了师傅，她仍谦虚好学。通过勤奋实践，创造
了“快选、速剪、稳、准、平”的成衣裁剪工作法，使成衣车间成衣制成率提高了8个百分点。几年
来，尹焰不仅自己连续3次在厂内举行的技术操作运动会上一举夺魁，其产品质量也一直名列全车间
榜首。
尹焰不仅技术过硬， 而且具有良好的职业道德。 她心系企业，情系岗位，始终如一，坚持遵循
“产量在我手中，质量在我心中，效益出自我手，信誉来自奉献”的思想。上班前，她提前20分钟进
车间，将设备擦干净、加好油，做好准备工作；下班后，她仍坚持再多干一会，尤其在赶交货期，更
自觉地加班加点，保质保量地完成或超额完成领导下达的任务。据统计，尹焰每年加班达近千个小时，
正品率达98％，制成率达96％以上，创同行业先进水平，每年可为厂多创效益3．1万元。
在厂内开展的社会主义劳动竞赛中，尹焰更是一马当先。1992年11月，企业开展“乘十四大东风，
打六十天硬仗，创一百万利税”的劳动竞赛活动。当时，尹焰正准备结婚，听说后便说服家人和未婚
夫，再次推迟婚期，铺下身子，全身心地投入了劳动竞赛活动。在患病5天的时间里，边打针治疗，
边上班生产，超产幅度高达180％。
尹焰在工作中，除自己高质量、高要求地完成任务外，还注意发扬助人为乐的传统美德，积极帮
助工友完成任务。她所在的工段有一女工怀孕5个多月，行动不便，完成任务有困难。尹焰便主动放
弃自己多收入的机会，帮助这位女工完成任务，使全工段的超产幅度不但没有下降，反而提高了1．5
倍，保持和发扬了先进班组的荣誉称号。在她的带动下，尹焰所在的裁剪工段始终洋溢着团结向上的
气氛，成为全厂基层班组的一面旗帜，为企业的振兴做出了积极的贡献。