通过选拔学科带头人和鼓励在职人员参加继续教育等，使卫生队伍整体业务素质明显提高。年内
参加继续学历教育的职工达2800余人，非学历继续教育的达700多人，外出进修人员381人。全市完成
卫生科研课题鉴定50项，有5项分别获省、市科技进步奖。
[科教兴医]
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通过选拔学科带头人和鼓励在职人员参加继续教育等，使卫生队伍整体业务素质明显提高。年内
参加继续学历教育的职工达2800余人，非学历继续教育的达700多人，外出进修人员381人。全市完成
卫生科研课题鉴定50项，有5项分别获省、市科技进步奖。