山东地情档案 AI 原始文本 文章:[经营机制转换取得实质性进展] 资料库:临沂市情资料库 章节:1997临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/13/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/13/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/13/article/884/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/13/article/884/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) ===== [经营机制转换取得实质性进展]
人事用工上除完善干部聘任制外,全市150多名干部职工于4月份签定了劳动合同,完成了人事用 工制度的改革。按德才兼备的原则,进行了副经理竞争上岗试点,将竞争机制引入到人事用工制度上 来。在运行机制上将营销方式引入直销业务,通过开展“设计优秀保障计划书”等活动,推动直销业 务向营销机制的转换。