临沂商检局按照山东商检局的统一部署，结合本局实际，研究制订方案，采取切实措施，顺利完
成机构改革，实现了国家公务员的平稳过渡。在职能转变过程中，调整组织机构，实行政事分开，把
后勤服务工作从行政机关中划出，由机关服务中心承担，基本做到了机关功能健全，事业单位设置合
理。合理使用领导职数和人员编制，进行科学的人员分流。根据省局的人员划转(定位)批复方案，组
织专门班子，在认真搞好职位调查和分析评价的基础上，坚持以事为中心，以事设人，起草上报了关
于国家公务员职位设置方案的请示，着手进行了职位说明书的编写工作，为公务员管理向规范化迈进
打下了基础。
[两项改革顺利进行]
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临沂商检局按照山东商检局的统一部署，结合本局实际，研究制订方案，采取切实措施，顺利完
成机构改革，实现了国家公务员的平稳过渡。在职能转变过程中，调整组织机构，实行政事分开，把
后勤服务工作从行政机关中划出，由机关服务中心承担，基本做到了机关功能健全，事业单位设置合
理。合理使用领导职数和人员编制，进行科学的人员分流。根据省局的人员划转(定位)批复方案，组
织专门班子，在认真搞好职位调查和分析评价的基础上，坚持以事为中心，以事设人，起草上报了关
于国家公务员职位设置方案的请示，着手进行了职位说明书的编写工作，为公务员管理向规范化迈进
打下了基础。