各级粮食部门把培养“四有”职工队伍作为精神文明建设的根本任务常抓不懈。一是组织干部职
工学政治理论、学粮食政策、学业务知识，开展了形势教育、宗旨观念教育、解放思想更新观念教育、
廉洁勤政和法纪教育，努力提高干部职工的思想道德水平、理论水平和业务水平。二是广泛开展了群
众性的争先创优、树立行业新风活动。结合粮食“窗口”行业的特点，不断充实和完善活动内容，使
青年文明号、双学双比、巾帼建功、承诺服务、争创强所等活动开展的有声有色。广大干部职工学技
术、比干劲、争一流、做贡献，敬业精神大大增强，展现出崭新的精神风貌。有8个单位、16名个人
受到省粮食局表彰；15个单位和27位同志被评为市级“青年文明号”先进集体和先进个人。三是廉政
和法制建设得到加强。认真落实各级关于廉洁勤政的一系列规定，狠刹用公款吃喝玩乐的歪风；落实
了领导干部收入申报、礼品登记、重大事项报告等制度；全面清理了超标小汽车、移动电话、 BB机、
公费安装的住宅电话，并作了相应处理。坚持依法行政，实施有效的效能监察，提高了企业依法经营
的自觉性。注重发挥纪检、监察、审计等监督作用，及时查处违法、违纪案件。全年共接到信访举报
45件，立案40件，全部办结。四是加强正规教育和职业培训。粮食中专学校圆满完成招生计划，招收
新生320人，在校生达到1120人，向社会输送毕业生460人。各县区通过各种形式培训专业人员3551人。
(宋尚科 左振科)
审穗：崔英士
[加强思想教育，树立行业新风]
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各级粮食部门把培养“四有”职工队伍作为精神文明建设的根本任务常抓不懈。一是组织干部职
工学政治理论、学粮食政策、学业务知识，开展了形势教育、宗旨观念教育、解放思想更新观念教育、
廉洁勤政和法纪教育，努力提高干部职工的思想道德水平、理论水平和业务水平。二是广泛开展了群
众性的争先创优、树立行业新风活动。结合粮食“窗口”行业的特点，不断充实和完善活动内容，使
青年文明号、双学双比、巾帼建功、承诺服务、争创强所等活动开展的有声有色。广大干部职工学技
术、比干劲、争一流、做贡献，敬业精神大大增强，展现出崭新的精神风貌。有8个单位、16名个人
受到省粮食局表彰；15个单位和27位同志被评为市级“青年文明号”先进集体和先进个人。三是廉政
和法制建设得到加强。认真落实各级关于廉洁勤政的一系列规定，狠刹用公款吃喝玩乐的歪风；落实
了领导干部收入申报、礼品登记、重大事项报告等制度；全面清理了超标小汽车、移动电话、 BB机、
公费安装的住宅电话，并作了相应处理。坚持依法行政，实施有效的效能监察，提高了企业依法经营
的自觉性。注重发挥纪检、监察、审计等监督作用，及时查处违法、违纪案件。全年共接到信访举报
45件，立案40件，全部办结。四是加强正规教育和职业培训。粮食中专学校圆满完成招生计划，招收
新生320人，在校生达到1120人，向社会输送毕业生460人。各县区通过各种形式培训专业人员3551人。
(宋尚科 左振科)
审穗：崔英士