一是深入开展了创建文明单位活动。经市文明委组织验收，市局直属企业中，有1个单位被命名
为“省级文明单位”，有6个单位被命名为“市级文明单位”。二是积极开展“讲文明、树新风”活
动。市局党委制定下发了《创建文明行业实施意见》，推出了临沂饭店等8个文明服务示范窗口单位，
在全行业起到较好的示范带动作用。三是狠抓职工教育培训。认真实施省医药局提出的“万人培训教
育”规划，积极组织大规模的教育培训，年内先后举办经理、书记、三部(零售部、经营部、批发部)
主任等骨干人员培训班和零售人员培训班9期，培训265人，提高了全行业的整体素质。四是加强企业
文化建设。围绕“庆七一、迎回归”开展了知识竞答、摄影、书画展和专场文艺演出、全员签名等活
动；成功地承办了省医药行业南片政研会第七次年会和全省医药行业精神文明经验交流会、山东省企
业领导与人才研究经验交流会等大型会议，并分别在会上作了经验介绍。由市医药局梁立殿局长等创
作的《沂蒙医药职工之歌》在第三届《中国潮金曲》全国征歌大赛中，荣获金奖，成为全国医药行业
第一首在全国大赛中获金奖的行业歌曲。这些都大大提高了全市医药行业的知名度和影响力，重塑了
临沂医药行业的良好形象，促进了医药工作全面发展。
(张良书)
审稿：武传运
[坚持两手抓方针，加强行业文明建设]
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一是深入开展了创建文明单位活动。经市文明委组织验收，市局直属企业中，有1个单位被命名
为“省级文明单位”，有6个单位被命名为“市级文明单位”。二是积极开展“讲文明、树新风”活
动。市局党委制定下发了《创建文明行业实施意见》，推出了临沂饭店等8个文明服务示范窗口单位，
在全行业起到较好的示范带动作用。三是狠抓职工教育培训。认真实施省医药局提出的“万人培训教
育”规划，积极组织大规模的教育培训，年内先后举办经理、书记、三部(零售部、经营部、批发部)
主任等骨干人员培训班和零售人员培训班9期，培训265人，提高了全行业的整体素质。四是加强企业
文化建设。围绕“庆七一、迎回归”开展了知识竞答、摄影、书画展和专场文艺演出、全员签名等活
动；成功地承办了省医药行业南片政研会第七次年会和全省医药行业精神文明经验交流会、山东省企
业领导与人才研究经验交流会等大型会议，并分别在会上作了经验介绍。由市医药局梁立殿局长等创
作的《沂蒙医药职工之歌》在第三届《中国潮金曲》全国征歌大赛中，荣获金奖，成为全国医药行业
第一首在全国大赛中获金奖的行业歌曲。这些都大大提高了全市医药行业的知名度和影响力，重塑了
临沂医药行业的良好形象，促进了医药工作全面发展。
(张良书)
审稿：武传运