突出抓了战备秩序落实。各单位对二室、三库进行了整修，修改完善了作战、防汛、动员扩编、
保障战区部队战役机动等13种方案，购置配齐了战备指挥器材，整理了各种战备资料，使我区的战备
秩序保持了良好状态。狠抓了训练工作的落实。坚持以干部、民兵应急分队和专业技术兵训练为重点，
超额完成训练任务。加强了民兵教练员队伍建设，组织全区48名民兵教练员进行了“四会”教学法集
训。9月份，省军区工作组对我市两个民兵训练基地和民兵教练员进行“四会”抽考，优秀率达到90
％以上。进一步加强了民兵应急分队建设。为检验训练成果，6月中旬，举行了全市各县区民兵应急
分队比武大会，两级军区的首长、市五大班子领导和各县区分管领导观看了比武，并给予了高度评价。
严格落实了省军区《民兵预备役训练基地使用管理规定》，认真负责地抓了各县(区)和教导队训练基
地的建设、使用和管理工作。及时督导人武部干部业务学习。根据军区下发的函授作业100题和省军
区规定的业务理论学习范围，组织了学习和辅导，并下发了复习题纲，抽考人员考核成绩全部优秀，
受到省军区的通报表彰。下大力抓了分区首长机关高科技知识的学习，组织了机关首长微机学习班，
参训人员基本掌握了微机操作的一般常识。按照省军区《民兵组织整顿实施办法》和七部委文件规定，
顺利完成了民兵整组工作。召开了全市兵役工作座谈会，对新形势下征兵工作出现的新情况、新问题
进行了研究探讨，对征兵工作连续10年以上无责任退兵的6个先进单位和连续参加征兵工作20年以上
的43名先进个人进行了表彰，加大了征兵工作的力度，各单位广泛宣传，严密组织，严格把关，圆满
完成了新兵的征集任务。