根据省侨办的统一部署，把实施“树形象工程”、开展“双文明”创建活动作为自身建设的一项
重要措施，内强素质，外树形象，以更好地提高为侨服务，为经济建设服务的水平。借鉴青岛市“凝
侨兴市”经验，树立“大侨务”思想，充分利用侨务优势为对外开放服务。
结合机关机构改革和国家公务员过渡，有针对性的抓了干部思想、作风建设，引导干部职工树立
正确的人生观、价值观、世界观，提高了全心全意为人民服务、为侨服务的自觉性。经过考试考核，
现有干部全部过渡为国家公务员。编制了职位说明书，实行了干部竞争上岗制度，拟定了岗位目标管
理规定，制订了日常工作制度，机关工作更加科学化、规范化。
年内，市侨办和市人事局联合印发了《关于评选市级并推荐省级侨务系统先进集体先进个人的通
知》，在全系统开展了评先树优活动。这是全市侨务系统多年来进行的第一次重要评选活动。经层层
评比和推报，全市评出先进集体10个，先进个人27名。我市向省推报的郯城县侨办和平邑县侨办主任
孙习昌、沂南县政府办公室副主任杜秀国，分别被省侨办评为全省侨务系统先进集体、先进个人。
(高恩永)
审稿：张理田
[机关自身建设]
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根据省侨办的统一部署，把实施“树形象工程”、开展“双文明”创建活动作为自身建设的一项
重要措施，内强素质，外树形象，以更好地提高为侨服务，为经济建设服务的水平。借鉴青岛市“凝
侨兴市”经验，树立“大侨务”思想，充分利用侨务优势为对外开放服务。
结合机关机构改革和国家公务员过渡，有针对性的抓了干部思想、作风建设，引导干部职工树立
正确的人生观、价值观、世界观，提高了全心全意为人民服务、为侨服务的自觉性。经过考试考核，
现有干部全部过渡为国家公务员。编制了职位说明书，实行了干部竞争上岗制度，拟定了岗位目标管
理规定，制订了日常工作制度，机关工作更加科学化、规范化。
年内，市侨办和市人事局联合印发了《关于评选市级并推荐省级侨务系统先进集体先进个人的通
知》，在全系统开展了评先树优活动。这是全市侨务系统多年来进行的第一次重要评选活动。经层层
评比和推报，全市评出先进集体10个，先进个人27名。我市向省推报的郯城县侨办和平邑县侨办主任
孙习昌、沂南县政府办公室副主任杜秀国，分别被省侨办评为全省侨务系统先进集体、先进个人。
(高恩永)
审稿：张理田