一是加强思想建设。针对工作人员跟随领导出发多、学习时间不足的实际，办公室党组确定每星
期六上午为集中学习日，并建立了严格的学习制度。一年来，突出抓了对邓小平理论和党的十五大精
神的学习，进一步统一了思想，使全体人员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。同时
采取多种形式，认真学习党的政策，学习国家法律法规，学习市场经济理论。通过深入开展学习活动，
使办公室人员的政治理论水平和思想道德素养不断提高，为顺利完成各项任务提供了思想保证。二是
加强制度建设。结合机构改革，进一步修改和制定了《关于改进机关作风实施方案》、《市政府办公
室廉洁勤政准则》等十几个内部规章制度，使办公室各项工作有章可循、有制可依，提高了工作效率。
同时认真抓了廉政建设各项规定的落实。三是加强干部队伍建设。在顺利完成向国家公务员制度过渡
工作的基础上，根据“三定”方案和工作需要，合理设置了内部机构，对中层干部及副主任科员实行
竞争上岗，有14名同志通过竞争成为科级干部。四是加强纪律建设。严格遵守政治纪律、组织纪律、
工作纪律和保密纪律，加强内部团结；领导班子成员之间互相谅解，相互支持，服从大局；科室之间
能够及时沟通情况，协调一致做好工作；同志们之间互相照顾，互相关心，形成了讲团结、讲奉献，
心往一处想，劲往一处使的良好风气和整体合力，较好地完成了各项工作任务。年内，办公室社会治
安综合治理、计划生育、信访、扶贫等项工作分别受到了上级或业务主管部门的表彰。
(王 谨)
审稿：朱景华