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[跨世纪青年人才工程]

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   [跨世纪青年人才工程]
围绕为青少年成长成才服务,积极开展活动,取得了重要成果。 青年岗位能手活动以“兴质量、 降成本、 练技能、当能手”为主题,共培训各类青年岗位能手 5300多名,其中全国青年岗位能手1名,省级56名,市级120名。团市委和许多大企业团组织建立了青 年岗位能手奖励基金,会同市劳动局和济铁临沂机务段职业学校开展了培训下岗青工工作,开设了6 个培训班,免费培训下岗青工1000人,拓宽了他们的再就业门路。市、县区团组织依托劳动技能培训 基地,以企业为基本单位,与职业资格证书制度和职业技能鉴定工作相衔接,对三万多名青工进行了 系统培训。一万多名青工通过团组织穿针引线,经双向选择,拜师学技。青年岗位能手活动逐步纳入 了企业生产经营和管理的轨道,建立了由党政领导挂帅,各职能部门协同配合,团组织实施的组织领 导体系,经常性的培训体系,较为规范的评价考核体系和与企业管理相通的政策激励体系。 大中学生暑期社会实践活动以送文化、科技、卫生等“三下乡”为重点,组织三百多支服务队, 近三万名学生,分别到二百多个乡镇、农村开展服务活动。团市委组织的3支服务队分别举行文艺演 出6场,举办农业科技培训班4期,培训一千多人次,发放科技资料2.4万份,为五百多名干部群众查 体,发放卫生保健宣传品四千多份。团市委和7个县区、学校,38名个人受到省表彰。 少先队“手拉手”活动在巩固成果,提高水平上下功夫。以年初团市委和市教委、市少工委印发 的《临沂市少先队‘手拉手’活动实施纲要》为依据,全市少先队员“手拉手”结对率达60%以上, 有二千多处学校结成了“手拉手”联谊学校,二千多名辅导员结成了“手拉手”辅导员,建立“希望 书屋”二百多个,40名少先队员被全国少工委评为“手拉手好少年”。少先队“雏鹰奖章”争章达标 活动由城市扩展到农村,有60%以上的乡镇中心小学推广了争章卡。“雏鹰假日小队”活动在城镇小 学广泛开展起来,有30支“雏鹰假日小队”受到全国少工委的表彰。 希望工程继续坚持“一手抓推动,一手抓管理”的方针,得到稳步推进。一是通过“青少年爱心 储蓄”活动、“百家企业献百元”活动等,进一步拓宽了筹资渠道,扩大了资助规模。全年筹集资金 345.97万元,比上年增长80%;新资助学生4375名,其中市、县区两级资助1645名,均比上年有较大 幅度增加;援建希望小学6所,筹建希望书库36个。二是认真贯彻落实省、市主管部门加强希望工程 规范化管理的要求,把希望工程审计工作纳入了各级行政事业单位财务审计计划,定期进行审计;加 强了对希望小学建设的监管力度。三是组织希望小学校长参加了全国范围的培训交流。另外,团市委 在“六一”节期间,为希望小学送去了军乐器等价值近十万元的器械和学习用品;审查确定了三十多 名中小学师生乙肝患者,接受北京大学捐赠的价值三十多万元的a1b干扰素的免费治疗。全市有14名 农村小学教师获全国“希望工程园丁奖”。 各类优秀青年人才的评选和举荐机制逐步健全。全市共青团组织推出了一批在各行各业有建树、 有影响、层次高、有发展前途的杰出青年人才,树立了当代临沂青年的先进群体形象。第四届临沂十 大杰出青年被市政府授予劳动模范光荣称号,其中陈增江被评为山东省十大杰出青年。团市委五月四 日隆重表彰了“十大杰出青年”、十名“优秀乡镇团委书记”、十名“优秀农村团支部书记”,举办 了杰出青年先进事迹报告会,为全市各个层次优秀青年人才的脱颖而出创造了良好的条件。