主要抓了5个方面。一是贯彻落实市委批转市总工会《关于在市级机构改革中加强局(公司)工会组
织建设的报告》精神，将原拟撤销的市局(公司)工会全部予以保留，其中是党员的工会领导干部多数
进入了党委领导班子。二是与市劳动局、外经贸委、工商局等部门合作，积极在各新型经济组织中建
立工会。年内全市有70个外商投资企业，289个乡镇企业，31个私营企业建立了工会。在三类企业建
工会的同时，建立了女职工委员会，组建了126个乡镇工会工作委员会，配备专职工会干部182人。全
市工会组织2408个，会员31万人。三是完成了市总工会机关内部改革。按照市“三定”方案的要求，
八部一室采取答辩、考试和竞争上岗，调整了部室负责人，完成了机关工作人员向机关工作者的过渡。
四是抓了基层工会建“家”工作验收。市总制定了验收(复查)“职工之家”实施细则和评分标准，认
真抓好实施。全市400多个工会组织，实行了换届选举，90％的工会组织达到了“职工之家”标准。3
家全国模范“职工之家”复查验收全部合格。五是抓了工会财务管理和工会办企事业工作。财务工作
主要抓了“收、管、用”3个环节，在收缴方面，采取了收缴奖励制度和超收按比例分成办法；实行
了目标管理，采取核定指标，超额奖励等措施；严格控制经费支出。全年共收缴工会经费373．6万元，
其中上解省总工会229万元。各级工会经审委员会组建率达98％。全市各级工会共兴办企事业524个，
安置职工5000余人，年利润900万元。