全市各级工会把建立平等协商、签订集体合同制度作为贯彻落实《劳动法》的主要手段和途径，
市委、市政府对这项工作高度重视和支持，成立了推行平等协商、签订集体合同领导小组，各县、区
也普遍建立了相应的机构。市总配合劳动行政等部门，认真抓了宣传发动、组织实施和检查落实。市
总坚持通报制度，及时调度进展情况，并把签订集体合同列入年终考核各级工会工作的重要条件。在
各级领导的支持和劳动行政部门的密切配合下，取得了突破性进展。年底，签订集体合同的企业536
个，其中国有企业406个，外商企业56个，乡镇企业64个，私营企业4个。建立劳动争议调解委员会的
1381个，占应建企业总数的92％。
[平等协商、签订集体合同]
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全市各级工会把建立平等协商、签订集体合同制度作为贯彻落实《劳动法》的主要手段和途径，
市委、市政府对这项工作高度重视和支持，成立了推行平等协商、签订集体合同领导小组，各县、区
也普遍建立了相应的机构。市总配合劳动行政等部门，认真抓了宣传发动、组织实施和检查落实。市
总坚持通报制度，及时调度进展情况，并把签订集体合同列入年终考核各级工会工作的重要条件。在
各级领导的支持和劳动行政部门的密切配合下，取得了突破性进展。年底，签订集体合同的企业536
个，其中国有企业406个，外商企业56个，乡镇企业64个，私营企业4个。建立劳动争议调解委员会的
1381个，占应建企业总数的92％。