按照“健全组织、理顺关系、强化基层、增强活力”的思路，加强和改进了机关党的组织建设。
一是制定下发了《关于调整所属基层党组织的设置意见》，新设立机关党委37个，党总支5个，并对
所属基层党组织的隶属关系进行了适当调整，为更好地发挥基层党组织的职能作用，创造了有利条件。
二是认真抓了基层党组织的换届选举和班子调整工作。全年共改选机关党委、总支、支部34个，调整
基层党组织班子13个。三是以专职党务工作干部配备为重点，进一步加强了基层党组织的领导力量。
印发了《关于配备专职党务干部的通知》，明确了各部门机关党组织根据工作需要，配备专职党务干
部，担任机关党组织的副书记。至年底，共审批专职党务干部42名，初步建立起了机关专职党务干部
队伍。四是抓了基层党组织生活制度的落实。一方面，指导基层党组织严格对党员领导干部参加组织
生活情况进行考核，督促他们过好双重组织生活；另一方面，工委不定期对“三会一课”制度落实情
况进行检查。同时，结合评先树优和工作总结，认真开展民主评议党员活动。五是抓好发展党员工作，
进一步加强了对发展党员工作的宏观调控和指导。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重
发展”的方针，强化教育培训，严格标准、严格程序，保证了新发展党员的质量。年内先后举办了4
期培训班，培训发展对象296名，发展新党员284名。在党员发展中，突出了吸收生产一线和青年、妇
女中的优秀分子入党。六是圆满完成了党的十五大代表候选人初步人选的推荐任务，并推荐评选了市
直机关受省、市委表彰的先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀党员，树立了一批先进典型。