文化体制改革不断深入

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三月份市政府召开了全市文化工作会议,市委书记乔延春作了讲话。会后,市文化局党组进一步
统一思想,逐步把文化体制改革推向深入。对市直三个剧团改革,采取群众评议推荐、个人竞争上岗
与组织考察、民主公开、择优聘用的用人机制。在8名候选人中,产生了歌舞团、柳琴剧团团长。由
团长提名,考察配备了两团班子成员和中层科室人员。建立健全了各项规章制度,妥善分流安置原市
豫剧团和京剧团的25名人员。剧团改革后,增加了生机和活力。市文化局对局属艺校等单位空缺的6
个副科级职位实行了公开选拔、竞争上岗,一批政治素质高,工作实绩突出,有较高群众威信的年轻
干部走上了领导岗位。汉墓竹简博物馆通过实行“奖励基金”、“馆长奖励基金”等激励机制,调动
了干部职工的积极性和创造性。市博物馆发挥文博专业优势,以展览为媒介,积极开展文企联姻活动,
实现了两个效益双丰收。费县文化局积极改革干部任用制度,对局机关3名副职及一批中层干部实行
聘任制;兰山区重新调整充实了局属各单位领导班子,在人事制度和分配制度上进行了有益的改革尝
试,对区文化馆、艺术团实行了业务考核,提高了人员的业务能力和工作积极性。苍山县加强了电影
公司内部改制工作,优化内部经营结构,使下属经营单位健康发展,扭转了电影放映滑坡的被动局面。