山东地情档案 AI 原始文本 文章:抓营销队伍,促业务发展 资料库:临沂市情资料库 章节:1999临沂年鉴 导航链接: 首页:https://shandong-chorography.org/ 根目录:https://shandong-chorography.org/toc.md 资料库:https://shandong-chorography.org/database/bg/ 资料库目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/toc.md 章节:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/11/ 章节目录:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/11/toc.md 网页版本:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/11/article/735/ 本 TXT:https://shandong-chorography.org/database/bg/section/11/article/735/index.txt ===== 原始正文(以下内容未经加工) =====


    年内相继建立了竞争、激励、淘汰三大机制。在竞争方面,营销人员可以竞争县区公司的营销代
理科长、副科长。为鼓励营销人员,除多次开展小型竞赛外,还开展了“挑战九九、跨越九九”营销
竞赛活动,使营销业务健康发展。营销队伍不断壮大,年底营销队伍发展到千余人,营销业务收入已
达8032.6万元,占总业务量的45.38%。

===== 原始正文结束 =====