一是大力推行会计委派制改革试点。市直和部分县区共向164个行政事业单位和114个企业委派会
计人员534名，委派财务总监12名，使被委派单位的财务管理明显加强，会计信息失真问题初步得到
解决。二是在县区全面推开住房分配货币化改革。在上年市直率先实行住房分配货币化改革的基础上，
1999年全市又有9个县区实施了此项改革。三是积极探索国有资产管理体制改革。全市有4个县区成立
了国有资产管理委员会。四是加大社会保障力度。基本完成各项社会保障基金纳入财政社保专户管理
工作。截至年底，全市共代管各类社会保障资金8.64亿元，比上年增加4.1亿元。对下岗职工基本生活
保障和再就业资金，也尽最大努力给予保证。当年全市共拨付下岗职工基本生活保障资金3000万元，
使2.4万名下岗职工及时领到基本生活费。 还配合劳动部门，积极开展对下岗职工的再就业培训，使
50%的下岗职工实现再就业。