认真贯彻落实中央和省、市委的指示精神，把“三讲”教育作为今年组织工作的头等大事来抓。
成立了“三讲”教育办公室，配合省委“三讲”巡视组，积极做好市级领导班子、领导干部“三讲”
教育活动的服务协调工作，圆满完成了各项任务。市级领导班子“三讲”教育告一段落后，按照市委
的总体部署，对市直机关98个单位领导班子和776名县级以上领导干部分两批开展了“三讲”教育。
抽调两批共193名政治素质高、业务能力强、熟悉党建工作的同志组成巡视组，派驻到市直各单位，
加强了具体指导。市直各单位均成立了由一把手任组长的“三讲”教育领导小组，各部门主要负责人
认真负责，充分发挥了“第一责任人”的作用；市“三讲办”精心组织，周密安排，具体指导，经常
督促，严格把关，使“三讲”教育有条不紊地逐步展开。在“三讲”教育过程中，坚持高标准、严要
求，把学习摆在首位并贯穿到“三讲”教育的各个阶段。通过认真读原著、集中学习交流、联系实际
深入思考、做学习笔记等，提高了学习效果。坚持依靠群众开门搞“三讲”，广泛征求群众对领导班
子和领导干部的意见，先后下发了《征求意见表》、《民主评议表》和《民主测评表》，收回率和填
写率分别达到99.1％和97.6％。采取“自己找、群众提、上级点、相互帮”的方法，指导各部门及班
子成员深入进行自我剖析，认真查摆班子及成员在党性党风方面存在的突出问题，从世界观、人生观、
价值观上深刻分析产生问题的原因，进一步明确了努力方向。班子及成员的剖析材料都几易其稿，反
复修改，绝大多数都得到广大干部群众的认可和好评。从测评结果看，对领导班子的满意率和基本满
意率平均为97.2％，对领导干部的满意率和基本满意率平均为95.3％。坚持运用批评与自我批评的武
器，开好民主生活会，沟通思想，化解矛盾。坚持把“三讲”教育与对领导班子和领导干部的考察工
作结合起来，进一步托清了市直部门领导班子和领导干部队伍的思想作风状况，特别是党性党风方面
存在的突出问题。根据考察结果，对群众反映问题较多、民主测评满意率不高的干部，进行了重点教
育帮助，促其改正；对部分部门的领导班子进行了调整。坚持以整风的精神，边整边改。各单位领导
班子和领导干部针对党性党风方面存在的突出问题，制定了切实可行的整改措施。对群众关心的难点
热点问题，制定整改方案，坚持边整边改。通过“三讲”教育，领导班子、领导干部在思想、政治、
作风、 纪律上有了明显进步， 解决了一些干部群众反映强烈的热点、难点问题，达到了预期目的。
“三讲”教育期间，根据省、市委要求，认真抓了多占公有住房的清理清退工作。市直部门共清理出
928套，已退出845套；全市清理出5300套，已退出3613套，其中副县级以上干部清理出165套，已退出
140套，社会反响良好。