今年7月份， 总关党组对临沂海关的领导班子进行了调整， 新一届党组成立后，较好地理解了
“无过便是功”的思想，“走自己的路”，把加强干部队伍建设当作首要任务来抓，使海关的凝聚力
空前增强。一是加强关科两级班子建设。新一届党组在工作中明确“关务公开、抓大放小”，加大科
级领导的责任，该由科里抓的事情放手让科里去办，中层干部决不能只起“传话筒”的作用。在实际
工作中，关领导以身作则，严格要求自己，善于听取群众意见，并按海关总署《海关基层建设要点》
的要求，锻炼和培养中层干部理论联系实际解决问题的能力，大兴学习之风，不断提高他们的政治理
论水平、业务水平和领导水平。二是强化关员的廉政意识。汲取湛江大案惨痛教训，引导关员准确把
握“依法行政、为国把关”方针的内涵和精神实质，牢固树立正确的法治意识，把关意识，服务意识；
组织好对各项廉政法规尤其是《违反海关执法和廉政纪律行政处分暂行办法》的学习，做到人人知法、
守法；积极开展批评和自我批评，查找问题，清除隐患；完善监督制约机制，加强群众监督、社会监
督；无论谁违反廉政规定，一经发现查实，一律严惩严办，绝不留情。通过采取以上措施，廉洁自律
意识已深入关员们心中。