加强思想作风建设，注重形势任务教育，及时针对队伍中出现的不良苗头和倾向，进行防范和疏
导，保证了队伍稳定和思想稳定。在“法轮功”事件中，全局上下旗帜鲜明，无一人参与，形成了健
康向上、积极进取的良好风气。加强党风廉政建设，层层签订《党风廉政建设责任书》，继续深入开
展了“倡节俭、戒奢侈、促廉洁”活动。按照干部“四化”要求，将一批优秀青年选拔到领导岗位上，
成为工作的中坚力量，优化了干部队伍的素质结构。加强企业文化建设，举办了桃源杯男子篮球赛、
足球赛，全市电力设施保护电视知识竞赛等丰富多彩的企业文体活动，篮球队、乒乓球队多次在山东
电力等组织的重大赛事中取得优异成绩。继续改善职工住房条件，建成投用了3幢宿舍楼，实行了首
轮竞价售房，打破了传统按资排辈的分房方式，108户职工乔迁新居。在部分宿舍区推行了物业管理，
改善了职工生活环境。加强行风建设，在全省率先与地方电台联办了“电力行风热线”。建立了行风
周调度、周汇报制度。加大了明查暗访工作力度，召开了全市供电行风工作会议，对2000年“彩虹”
工程进行了部署，被市政府纠风办确定为“行风免检单位”。重视宣传工作，围绕全局中心工作加大
宣传力度，在《山东电力报》发稿数量居全省基层企业之首，树立了良好的企业形象。被中央文明委
授予了全国“精神文明建设工作先进单位”称号。