全市各级工会把完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度作为服务全局、突出维护职能的
基本点，把厂务公开作为搞好企业民主管理的突破口。全市704家企业推行厂务公开的已达602家，占
86%。其中国有企业390家，集体企业212家。工作中着重抓了四个机制：1.落实组织领导机制。厂务公
开由市委统-部署，成立市委副书记任组长，纪委、组织部、经贸委、工会负责同志为成员的领导小
组，负责全市的组织领导，办公室设在市总工会。领导小组召开了四次会议，抓了29个典型示范单位。
县区、各单位、各企业层层建立了厂务公开领导组织。2.落实规范运行机制。市委、市政府两办下发
《关于实行厂务公开民主管理制度的实施意见》，一是将厂务公开内容分为三类：一类是企业的重大
决策，二类是涉及职工切身利益的问题，三类是企业的党风廉政建设问题。二是规范公开形式。坚持
职代会制度。凡职代会条例中规定的内容必须进行公开。三是规范公开程序。3.落实监督制约机制。
全市各级各企业都相应建立了监督制约机制，实行党委监督，职工群众监督。市厂务公开领导小组制
定了《检查考核办法》，建立了检查通报制度。4.落实民主评议机制。坚持职代会民主评议企业领导
干部制度，把民主评议结果作为奖惩任免干部的重要依据。